La situación de pandemia ha complicado la inserción en el mercado laboral de los jóvenes universitarios. CerTest, empresa originaria de CEEIARAGON líder en biotecnología, y Exopol, empresa del sector veterinario también graduada de CEEIARAGON, ofrecen becas para universitarios muy valoradas por estos.
Así, Luna Mazas -graduada en Biotecnología y a punto de comenzar un máster en Biología Molecular y Celular nos dice que todas las empresas tendrían que ofrecer becas todos los años para recién titulados, como está haciendo Certest Biotec. En cuanto a sus perspectivas, va a empezar con prácticas en Exopol, de diagnóstico veterinario, y espera que sean un paso más hacia la inserción laboral.
Los jóvenes universitarios hoy en día saben que tendrán trabajo, pero conseguirlo costará más. La pandemia les ha restado prácticas, les ha obligado a interrumpir ‘Erasmus’, les ha limitado la movilidad y les ha hecho ver el futuro laboral aún con mayor incertidumbre. «Vienen unos años duros. Habrá menos trabajo para los jóvenes. Ya era difícil antes que te hicieran un contrato fijo así que ahora más cuando las empresas tienen a sus propios trabajadores en ERTE», asegura Teresa Sancho, estudiante de Físicas’.
«Va a haber un estrechamiento del mercado laboral. Salvo que en los fondos de reconstrucción ‘Next generation’ de la UE se destine un programa específico a la mayor contratación estable de los jóvenes, no se reducirá el desempleo, agudizado por la pandemia» reconoce Nieves García Casarejos, directora del servicio de orientación y empleo de la Universidad de Zaragoza. «Ya lo estamos viendo. Se han hecho muchas menos prácticas. En las empresas, o estaban en teletrabajo y no podían coger a los jóvenes, o tenían a sus propios empleados y tutores en ERTE. Ha sido un año difícil», afirma. «Digamos que los planes de vida que pueda hacerse cualquier joven, de independizarse y construirse un hogar, si ya eran misión imposible antes de la pandemia por la poca estabilidad en el empleo, ahora va a ser aún peor salvo que haya un apoyo decidido a fomentar el empleo de calidad en este colectivo», subraya Elena Pérez, secretaria de Juventud, Mujer e Igualdad de CC. OO. Aragón. «Para alejarse de la precariedad, muchos optaban por marcharse fuera, pero ahora con la pandemia esa vía tampoco la tienen», reconoce. Según un informe reciente realizado por este sindicato, «en un año se han perdido 8.300 asalariados menores de 30 años, un 11,64% frente al 5,19% de retroceso que se ha dado entre los asalariados adultos. Es evidente que la crisis está castigando con más dureza a la juventud con el doble de empleo destruido», asegura.
Becas CerTest
Una vez más CerTest, convoca la selección de graduados en Biotecnología y/o Química para su Premio-Beca.
Estas becas premio son realizar prácticas remuneradas en sus instalaciones y se pueden presentar candidatos graduados en biotecnología o en química de la Universidad de Zaragoza, tanto alumnos que se hayan graduado en promociones desde 2016-2017 y que hayan cursado un máster en cualquier campo. La duración de la beca es de 9 meses y la empresa otorga 4 becas en 3 de sus unidades:
- Unidad de Negocio CLIA
- Unidad de Negocio Biología Molecular
- Unidad de Negocio Inmunocromatografía
Los becados trabajarán a tiempo completo por lo que es incompatible con la realización simultánea de estudios de máster presencial.
Los interesados pueden presentar solicitudes hasta el 7 de febrero comenzando las prácticas en marzo de 2021.
